Du bist in einer Ausbildung und brauchst Support bei Herausforderungen im Ausbildungsbetrieb (Leistungsdruck, Kommunikation), in der Berufsschule (Nachhilfe) oder in deinem sozialen Umfeld (Sprache, Teilhabe), dann melde dich bei uns.

Heike Wiedicke (Projektmitarbeiterin)

Mobil: 0176 18490089

heike.wiedicke@bus-projekte.de

Unsere Mentoren unterstützen dich persönlich und individuell während deiner Ausbildung.

Dieses Projekt wurde gefördert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung.

Warum Mentoring für Auszubildende wichtig ist
Eine Berufsausbildung ist für junge Menschen eine wichtige, aber häufig auch herausfordernde Lebensphase. Der Übergang von der Schule in die Arbeitswelt bringt viele neue Anforderungen mit sich: Auszubildende müssen sich im Betrieb zurechtfinden, Verantwortung übernehmen, den Anforderungen der Berufsschule gerecht werden und gleichzeitig ihren Alltag und ihr Privatleben organisieren. Gerade wenn Schwierigkeiten auftreten, fehlt es manchen Jugendlichen an einer Person, mit der sie offen über ihre Probleme sprechen können.

Mentoring als Unterstützung während der Ausbildung
Die besondere Stärke von Mentoring liegt in der persönlichen und kontinuierlichen Begleitung. Ein Mentor ist eine zusätzliche Ansprechperson außerhalb des unmittelbaren Ausbildungsbetriebs. Dadurch kann ein geschützter Raum entstehen, in dem Auszubildende auch über Unsicherheiten, Konflikte oder Ängste sprechen können.

Wie Mentoring Ausbildungsabbrüche verhindern kann
Unzufriedenheit, Konflikte im Betrieb, Überforderung in der Berufsschule, Motivationsprobleme, private Belastungen oder Unsicherheit darüber, ob der gewählte Beruf tatsächlich der richtige ist.
Mentoring kann hier frühzeitig ansetzen. Durch regelmäßige Gespräche können Probleme angesprochen werden, bevor sie sich zu einer Situation entwickeln, in der ein Abbruch als einziger Ausweg erscheint.

Ehrenamtliches Engagement der Mentorinnen und Mentoren
Ein besonderer Wert des Ausbildungs-Mentorings liegt darin, dass viele Mentorinnen und Mentoren ihre Unterstützung ehrenamtlich anbieten. Sie investieren freiwillig Zeit, Wissen und persönliche Erfahrung, um junge Menschen auf ihrem Weg durch die Ausbildung zu begleiten.

Mentoring bedeutet: gemeinsam dranbleiben
Mentoring kann daher einen wichtigen Beitrag dazu leisten, dass Auszubildende auch in schwierigen Situationen nicht vorschnell aufgeben. Es schafft eine zusätzliche persönliche Beziehung, in der Probleme frühzeitig erkannt, besprochen und gemeinsam bearbeitet werden können.